A reunião realizada na data de ontem (14/09), em Campinas, entre o STIEHI e a CPFL Santa Cruz terminou sem uma nova proposta da empresa para a PLR 2026. Apesar disso, o Sindicato aproveitou a presença do presidente da CPFL Santa Cruz e da CPFL Piratininga, para levar diretamente à direção da empresa a indignação e a frustração dos trabalhadores com a forma como a negociação da PLR vem sendo conduzida.

Na abertura da reunião, o Sindicato deixou claro que os trabalhadores não aceitam que uma discussão tão importante seja deixada para a última hora, às vésperas do pagamento da antecipação.

A categoria vem cobrando a abertura das negociações desde maio e já demonstrou sua força e unidade ao rejeitar a proposta anterior da empresa.

Além da PLR, o Sindicato cobrou uma questão que não pode mais ser ignorada: a equiparação salarial e de benefícios com a CPFL Piratininga.

As duas empresas compartilham atividades e fazem a gestão de ativos do mesmo grupo, mas os trabalhadores da Santa Cruz continuam recebendo tratamento diferente em diversos aspectos, além disso, os resultados alcançados pela CPFL Santa Cruz são extremamente positivos e contribuíram para que a empresa atingisse patamares de lucro nunca vistos antes.

Se os resultados crescem, é justo que os trabalhadores também sejam reconhecidos por aquilo que ajudam a construir.

Neste 2026, a CPFL completa 20 anos da aquisição dos ativos da antiga Companhia Luz e Força Santa Cruz, anos lucrativos para a CPFL, e por isso os trabalhadores esperam mais do que discursos sobre produtividade e resultados

Esperam reconhecimento, valorização e tratamento justo.

Ainda durante a reunião, os representantes do RH da empresa reforçaram a garantia da data-base em 1º de setembro e fizeram a leitura de todos os itens que constam da Pauta de Reivindicações apresentada pelo Sindicato.

E: NENHUMA nova proposta foi apresentada pela empresa. Foram agendadas novas rodadas de negociação para os dias 24 de setembro, 8 de outubro e 22 de outubro.

Para o presidente do STIEHI, André Paladino, a reunião mostrou que os trabalhadores precisam continuar mobilizados: “Nós fomos para a reunião dispostos a negociar e buscar uma solução, mas não podemos aceitar que a empresa apenas leia nossa pauta e não apresente nenhum avanço, o trabalhador da Santa Cruz conhece o seu valor, sabe o resultado que entrega todos os dias e não aceita ser tratado como trabalhador de segunda linha. Vamos continuar cobrando, negociando e mobilizando a categoria até que a empresa reconheça esse trabalho e faça a equiparação que estamos reivindicando.”

PLR precisa ser negociada à parte

O STIEHI também deixou claro que a PLR 2026 precisa ser tratada separadamente das negociações do Acordo Coletivo.

A situação atual foi criada pela própria empresa, que demorou para abrir a negociação da PLR e acabou levando a discussão para perto da data de pagamento da antecipação.

A categoria já mostrou que está unida, organizada e disposta a lutar.

Agora, a responsabilidade pelo avanço das negociações está com a empresa.

Queremos respeito. Queremos valorização. Queremos equiparação.

JUNTOS SOMOS FORTES!