A quarta rodada de negociação da Campanha Salarial 2026 terminou com uma proposta da empresa que, segundo o Sindicato dos Eletricitários de Ourinhos e Região, ficou muito aquém das expectativas dos trabalhadores.

A CPFL Santa Cruz apresentou reajuste de 4,22%, correspondente apenas à inflação, aplicado aos salários e benefícios, incluindo a PLR. A empresa também mantém o target da PLR em 1,8, sem apresentar avanço na reivindicação dos trabalhadores.

Para o presidente do Sindicato, André Paladino, a proposta foi rejeitada na mesa de negociação. Segundo ele, “esperávamos uma proposta que reconhecesse o esforço dos trabalhadores e avançasse nas reivindicações, mas a empresa apresentou apenas a reposição da inflação e manteve o mesmo patamar da PLR, e isso não resolve as diferenças que estamos discutindo. Vamos continuar cobrando valorização, principalmente a equiparação com o Grupo Piratininga.”

O Sindicato reafirmou ainda que a PLR deve ser negociada separadamente do acordo coletivo, conforme decisão aprovada nas assembleias realizadas pelos trabalhadores em agosto.

Além da negociação específica da PLR, o sindicato voltou a cobrar equiparação com os trabalhadores do Grupo Piratininga, defendendo que os empregados tenham tratamento equivalente dentro do grupo.

“Queremos negociar todas as cláusulas do Acordo Coletivo, mas precisamos também pensar em uma equiparação com o Grupo Piratininga, estamos cansados de ser tratados como trabalhadores de segunda linha”, afirmou Paladino.

A negociação segue aberta, e o Sindicato continuará cobrando avanços que representem efetivamente as reivindicações apresentadas pelos trabalhadores.