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Ap√≥s um longo e cansativo processo negocial, com 5 rodadas de negocia√ß√Ķes, uma greve realizada e com a emin√™ncia de uma nova paraliza√ß√£o, a CPFL Santa Cruz resolveu atender as reivindica√ß√Ķes de seus trabalhadores e trabalhadoras, e ap√≥s a realiza√ß√£o de novas assembleias, a categoria aprovou a nova contraproposta da Empresa, como segue:

  • REAJUSTE DOS SAL√ĀRIOS vigentes em 31 de agosto de 2022, com o percentual de 8,73% (IPCA de 01/09/21 a 31/08/2022), retroativo a 1¬ļ de setembro; As Diferen√ßas Salariais ser√£o creditadas na folha de pagamento de dez/22; O 13¬ļ Sal√°rio ser√° creditado dia 20/12, e a diferen√ßa referente ao reajuste vir√° na folha de pagamento de dez/22;
  • PISO SALARIAL passa de R$ 1.643,29 para R$ 1.786,75;
  • VALE ALIMENTA√á√ÉO/REFEI√á√ÉO ser√° creditado j√° no pr√≥ximo dia 20/12, com o valor de R$ 1.043,29, j√° as diferen√ßas retroativas de ago/R$ 91,08, set/R$ 91,08, out/R$ 91,08, nov/R$ 91,08, dez/R$ 91,08 = R$ 455,40 ser√£o disponibilizadas at√© o final do m√™s de dezembro do corrente ano;
  • VA de NATAL ser√° creditado at√© o final de dez/22, no valor de R$ 204,37;
  • REAJUSTE DOS BENEF√ćCIOS com 8,73% (IPCA), retroativo a 1¬ļ de setembro;
  • AUX√ćLIO CRECHE passando de R$ 624,48, para R$ 679,00;
  • AUX√ćLIO PARA PAIS COM FILHOS EXCEPCIONAIS, passando de R$ 624,48, para R$ 679,00;
  • SAL√ĀRIO SUBSTITUI√á√ÉO, passando de R$ 344,44 para R$ 374,51;
  • GRATIFICA√á√ÉO DE F√ČRIAS, passando de R$ 2.704,10 para R$ 2.940,17;
  • CARREIRA DE ELETRICISTAS: Em Janeiro/2023 representantes do RH da Empresa apresentar√£o a todos os eletricistas de forma coletiva e com atendimento individual, a metodologia e condicionantes necess√°rias para evolu√ß√£o na carreira. Reajustando em jan/23 os sal√°rios de 33 Eletricistas de Distribui√ß√£o I, step I, em m√©dia com 3% de aumento. Ainda em jan/23 a Empresa reajustar√° os sal√°rios de mais 57 Eletricistas com o percentual aproximado de 2%, perfazendo um total de 90 Eletricistas que ter√£o majora√ß√£o salarial.
  • REEMBOLSO DO LANCHE E REFEI√á√ÉO EM HORAS EXTRAS, a CPFL informou que em raz√£o da implanta√ß√£o do novo sistema de RH que est√° em andamento, n√£o √© poss√≠vel fazer a parametriza√ß√£o de pr√°ticas nesse momento, para tanto, firma compromisso de trabalhar no sentido de que o modelo de pagamento autom√°tico em folha ocorra na pr√≥xima negocia√ß√£o coletiva.
  • Vig√™ncia do Acordo Coletivo de Trabalho por 1 ano.
  • Manuten√ß√£o de todos os demais itens do Acordo Coletivo de Trabalho.

PARAB√ČNS A TODOS OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS PELA UNIDADE E PELA LUTA TRAVADA.

MOSTRAMOS A FORÇA DA VERDADEIRA SANTA CRUZ!

JUNTOS SOMOS FORTES!

FILIE-SE AO SINDICATO E FORTALEÇA AINDA MAIS A LUTA!

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